各学院（系、室、所）：

根据《南通大学教学名师培育工程培养对象选拔实施办法（试行）》（通大人〔2012〕1号）、《南通大学教学名师培育工程培养对象考核管理办法》（通大〔2014〕20号），为深入了解实施情况，做好总结和推进工作，现就做好2014年度培养对象中期考核和2012年度培养对象期满考核工作的有关事项通知如下：

一、考核对象

中期考核对象：2014年度遴选的教学名师培育工程培养对象。

期满考核对象：2012年度遴选的教学名师培育工程培养对象。

（上述名单见附件1）

二、考核内容

考核内容包括师德师风、教学能力与水平、教学改革与成果、教学团（梯）队建设与贡献、科学研究与学术水平等方面。

三、考核程序

1.个人总结

考核对象总结本人受资助以来的工作情况，分别填写《南通大学教学名师培育工程培养对象中期考核表》和《南通大学教学名师培育工程培养对象期满考核表》。

2.学院考核

各学院（系、室、所）对本单位培育对象工作情况进行评估和考核，审核《南通大学教学名师培育工程培养对象中期考核表》和《南通大学教学名师培育工程培养对象期满考核表》，并签署考核意见、评定考核等级，学院负责人签字，盖单位公章。

3.学校考核

学校组织专家组进行考核。

4.考核结果及运用

教学名师培育工程培养对象的期满考核结果分优秀、合格和不合格三个等次，优秀比例不超过15%。考核优秀者，增拨资助经费1万元/人；考核不合格者，三年内不予推荐申报教学名师奖。

中期考核结果分合格和不合格两个等次，考核合格，划拨第二批资助经费1万元；考核不合格，解除培养，停拨资助经费。

四、材料报送要求

请各单位认真做好考核和推荐工作，并于12月20日前将相关材料报送教师发展中心（主校区逸夫楼6号楼219室），同时将上述电子文档发至jsfzzx@ntu.edu.cn。联系电话：85012148。

附件：1.南通大学教学名师培育工程2012年度、2014年度培养对象名单

2.《南通大学教学名师培育工程培养对象中期考核表》

3.《南通大学教学名师培育工程培养对象期满考核表》

人事处（教师发展中心）

2016年11月11日