5月23日下午，主校区逸夫楼6号楼314室举行了2107年第7期学术沙龙咖啡屋活动，本次活动由人事处人才科凌利峰副科长主持，主题为：人才项目（工程）申报解读 。来自文学院、外国语学院、电子信息学院、电气工程学院、医学院、公共卫生学院、工程训练中心、杏林学院等20多位教师参加了此次活动。

本次沙龙，凌利峰老师分三个部分讲述。第一部分介绍了国家级、省级和市厅级人才项目（工程），国家级人才项目（工程）包括千人计划、万人计划、长江学者奖励计划；省级人才项目（工程）包括江苏特聘教授、江苏省“双创计划”、江苏省“333工程”；市厅级人才项目（工程）包括江苏省“六大人才高峰”、江苏省高校“青蓝工程”、南通市“226工程”。凌老师详细介绍了各个项目的遴选要求、侧重点、组织单位以及各层次项目之间的关系，还提及了人才项目获得者可受市住房贷款优惠政策。第二部分凌老师提出人才项目申报注意事项，要求申报教师一定要认真对照申报条件有目的性地选择人才项目申报，首先人才项目（工程）的申报一般情况下都具有年龄、学位、职称以及人员性质的要求；其次，不同归口部门的人才项目，在申报某一人才项目时，对已经入选某人才项目的申报人员进行限制申报；第三，不同归口部门的人才项目，考察人才业绩的侧重点也有所不同。第三部分凌老师介绍人才项目申报的附件材料制作。

会后，教师就校双创申报与企业双创申报之间的关系、人才项目评审等问题展开讨论。